Sjednice skupštine

Na 3. sjednici Skupštine Društva direktor KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Željko Mažar iznio je informacije vezane uz Plan poslovanja za 2006. godinu. Prema Planu poslovanja za 2006. godine, KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., trebao bi nastaviti sa stabilnim poslovanjem.

Ukupan planirani prihod za 2006. godinu iznosi 106.402.100,00 kn. Planirani ukupan prihod manji je za 6,8% u odnosu na Rebalans plana poslovanja 2005. godine, što drugim riječima znači da je ukupan planirani prihod manji za jednomjesečnu prodaju vode i odvodnje. Temeljem dvogodišnjeg prosjeka planira se prodaja vode u iznosu od 20 milijuna m³, što je u odnosu na Rebalans plana 2005. godine povećanje od 1,7%, te zbrinjavanje 15,2 milijuna m³ otpadne vode, što je u odnosu na Rebalans plana 2005. godine povećanje od 1,5%.

Redovni prihod, u iznosu od 86.701.000,00 kn, je planiran na temelju prihoda od prodaje vode i odvodnje otpadne vode primjenom važećih cijena vode i otpadne vode. Kako ne bi u sljedećoj godini došlo do povećanja cijena vode i odvodnje, a da se pri tom namaknu nedostajuća novčana sredstva za pokriće troškova poslovanja nastala zbog smanjenja obima prodaje komunalnih usluga, iznimno je za sljedeću godinu planiran i dodatni prihod iz dijela zadržane dobiti prošlih godina i to u iznosu od 5.500.500.000,00 kn.

Rashodi/troškovi poslovanja Društva planirani su prema ostvarenim troškovima za rujan 2005. godine. Ukupni planirani rashodi Društva za 2006. godinu iznose 106.402.100,00 kn i manji su za 7,6% u odnosu na Rebalans plana za 2005. godinu. Svi troškovi su ili zadržani s već postojećim iznosima ili su smanjeni, osim izdataka za plaće radnika. Prosječna bruto plaća Društva planirana je s povećanjem od 3% i u 2006. godini bi trebala iznositi 6.350,00 kn. Planirani broj radnika Društva za 2006. godinu iznosi ukupno 320, što je u odnosu na rebalans plana 2005. godine povećanje za 5 radnika, od čega 2 u PRJ Vodovodu, 1 u PRJ Kanalizaciji i 2 pripravnika u RRJ Zajednički poslovi. U 2006. godini ukupno 4 radnika (3 iz Službe dizanja vode i 1 iz Službe raspodjela vode PRJ Vodovod) navršit će 65 godina starosti i time steći uvjete za odlazak u starosnu mirovinu. Uvjete za dokup mirovine ispunjava ukupno 39 radnika (24 iz PRJ Vodovod, 2 iz PRJ Kanalizacija i 17 iz RRJ Zajednički poslovi). Planirana sredstva za dokup mirovine s otpremninom iznose 906.000,00 kn i 2006. godina je posljednja godina u kojoj Društvo planira provoditi program otkupa mirovine. Ovisno o broju radnika koji će otići u mirovinu predložit će se smanjenje broja radnika u 2006. godini te se očekuje donošenje Rebalansa plana zaposlenika u 2006. godini.

Za korisnike socijalnog programa grada Rijeke i ostalih jedinica lokalne samouprave, vlasnika Društva, planira se pružanje usluge na teret troškova poslovanja do visine od 5% prihoda iz osnovne djelatnosti. Ukupno planirani troškovi subvencije komunalnih usluga iznose 810 tisuća kn, od čega za vodu 610 tisuća kn, a za odvodnju otpadnih voda 200 tisuća kn.

Investicijskim aktivnostima Društva PRJ Vodovod planira zamijeniti 7,15 km vodovodne mreže te završiti i investicijske aktivnosti iz 2004. i 2005. godine kojima bi se zamijenilo 4,4 km stare i dotrajale vodovodne mreže.

PRJ Kanalizacija u 2006. godini planira izgraditi oko 9 km nove kanalizacijske mreže (uključena izgradnja 6 km kanalizacijske mreže u dijelu 1. faze potprojekta Sustav odvodnje otpadnih voda Rijeka – Grobnik), zamijeniti oko 1,5 km postojeće kanalizacijske mreže, te pristupiti izradi idejnih projekata za kanalizacijske sustave jedinica lokalnih samouprava Bakar, Kostrena, Viškovo, Kraljevica, Kastav i Klana. Sve navedeno nastavak je aktivnosti iz 2005. godine u kojoj je izgrađeno 3,9 km nove javne kanalizacijske mreže s tri nove crpne stanice te zamijenjeno oko 1,7 km stare i dotrajale mreže.

U 2006. godinu prenose se investicijske aktivnosti koje 100% financira Općina Kostrena – izgradnja kanalizacije naselja Žuknica i naselja Sv. Lucija u vrijednosti od 2.138.800,00 kn.

Društvo planira u 2006. godini s nastavkom uvođenja sustava upravljanja i osiguranja kvalitetom prema ISO standardima, analize opasnosti i identifikacije kritičnih kontrolnih točaka u sustavu vodoopskrbe - HACCP te provođenjem reorganizacije Društva u idućoj godini.

Svi članovi Skupštine osim što su jednoglasno usvojili Plan poslovanja za 2006. godinu, usvojili su i Pravilnik o financiranju razvoja komunalne djelatnosti. U Pravilniku su definirani izvori financiranja razvojnih zahvata za plansku 2006. godinu. Tako se razvojni zahvati za opskrbu pitkom vodom (vodoopskrba) financiraju 25% iz amortizacije PRJ Vodovod, iz cijene komunalne usluge opskrbe pitkom vodom za građenje objekata i uređaja komunalne infrastrukture i nabavku opreme utvrđene u 1996. i 2004. godini te iz sredstava naknade za korištenje voda, dok se razvojni zahvati za odvodnju i pročišćavanje otpadnih voda (otpadne vode) financiraju 60% iz amortizacije PRJ Kanalizacija, iz cijene komunalne usluge odvodnje otpadnih voda za građenje objekata i uređaja komunalne infrastrukture i nabavku opreme utvrđene u 1996. i 2004. godini, te iz sredstava naknade za zaštitu voda.

Uprava KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., odnosno Direktor Društva, kao i dan prije na sjednici Nadzornog odbora, iznio je mišljenje da PRJ Kanalizacija izdvaja previsoka sredstva iz amortizacije za razvojne zahvate. Društvo će nastaviti s aktivnostima kojima bi se povećala ulaganja jedinica lokalne samouprave u razvojne zahvate izgradnje kanalizacijskih sustava i podsustava koja su trenutno više nego dvostruko manja od ulaganja u razvojne zahvate vodoopskrbe, unatoč gotovo 100% pokrivenosti svih potreba za priključenjem i korištenjem vode iz javne vodovodne mreže.

Pod zadnjom točkom dnevnog reda, dopuna i prioriteti iz Programa Vode 3 u 2005. godini, rukovoditelj Službe razvoja i investicija, Goran Čop, iznio je prijedlog odluke kojom bi se prioritetno pristupilo izgradnji vodovodnih ogranaka Fufići u Općini Kostrena i u naselju Benčani u Općini Viškovo.

Vodovodni ogranak Fufići (Općina Kostrena) u Programu Voda 3 nalazi se od 1995. godine. Izgradnjom 700 m dugog vodovodnog ogranka s hidroforskom stanicom planira se ne samo riješiti pitanje snabdijevanja pitkom vodom naselja Fufići već i naselja Lokvičina. Također će se trajno rješenje vodoopskrbe naselja Fufići realizirati usporedno s rješavanjem vodoopskrbe IV visinske zone Kostrena. Predračunska vrijednost izgradnje vodovodnog ogranka Fufići iznosi 850.000 kn. Prioritetni početak radova na izgradnji ogranka predlaže se kako bi radovi bili usklađeni i paralelni s radovima na plinofikaciji u Općini Kostrena. Općina Kostrena sufinancirati će radove u visini od 60%.

Vodovodni ogranak u naselju Benčani u Općini Viškovom, dužine je 300 m. Vrijednost cjelokupne investicije procijenjena je na 450.000 kn, a Općina Viškovo u njoj sudjeluje sufinanciranjem u iznosu od 100.000 kn. Prioritetnost u izgradnji ovog vodovodnog ogranka proizlazi iz činjenice da je vlasnik privatnog posjeda na svom terenu – vlastitoj čestici, početkom prosinca 2005. godine presjekao cijevi kućnih vodovodnih priključaka za ukupno šest domaćinstava, te ponovno prijeti s istom radnjom uz uvažavanje roka od oko dva mjeseca.

Jednoglasno su članovi Skupštine prihvatili izgradnju navedenih vodovodnih ogranka, pri čemu se za vodovodni ogranak Benčani prioritetno pristupa projektiranju, dok je za vodovodni ogranak Fufići sva projektna dokumentacija završena.

Na samom kraju sjednice, pod točkom razno, predsjednica Skupštine Irena Miličević obavijestila je sve članove da je Hrvatski sabor, 9. prosinca 2005. godine, izglasao izmjenu Zakona o vodama, po kojemu će se objediniti upravljanje vodama, a vode će se, umjesto na državne i lokalne, dijeliti na vode prvog i drugog reda.

Donesene su i izmjene Zakona o financiranju vodnoga gospodarstva, temeljem kojih će se uvesti, vodni doprinos, kojega će plaćati investitori prije izdavanja građevinskih dozvola.

Postojeća slivna naknada podijelit će se na naknadu za uređenje voda i naknadu za melioracijsku odvodnju i navodnjavanje.

Glavna tema 2. sjednice Skupštine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., uz prisutnost svih njezinih članova bio je izbor članova Nadzornog odbora Društva.

Temeljem odredbi članaka 19. i 26. Društvenog ugovora, a prema prijedlogu Poglavarstava Grada Rijeke i Grada Klane te Općinskog vijeća Općine Jelenje izabrani su :

- mr.sc. Ivica Plišić i Nedjeljko Tomić, kao predstavnici Grada Rijeke
- Branko Grašo, kao predstavnik Grada Kastva te
- Stanislav Valić, kao predstavnik Općine Jelenje.

Jednog člana Nadzornog odbora imenuju radnici Društva neposrednim i tajnim glasovanjem u skladu s odredbom članka 166. Zakona o radu. Nakon provedenih izbora Društvo će Skupštini Društva predložiti imenovanje predstavnika radnika u Nadzorni odbor Društva. Mandat članova Nadzornog odbora traje četiri (4) godine od dana imenovanja.

Na konstituirajućoj sjednici Skupštine KD VODOOVD I KANALIZACIJA d.o.o.  temeljem članka 23. Društvenog ugovora KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., naznačeno je kako je predsjednik Skupštine predstavnik člana s većinskim vlasničkim udjelom, dok zamjenika predsjednika bira Skupština iz redova predstavnika ostalih članova. Mandat predsjednika i zamjenika predsjednika traje 4 (četiri) godine i nije ograničen.

U ime većinskog vlasnika Društva, Grada Rijeke, Irena Miličević je dostavila Punomoć kojom je opunomoćena od Gradonačelnika Grada Rijeke da zastupa Grad Rijeku i u njegovo ime glasuje na sjednicama Skupštine Društva, te predsjedava Skupštinom.

Dogovorom i jednoglasnim biranjem za zamjenika predsjednika Skupštine Društva imenovan je Deana Jurčić, gradonačelnik Grada Kastva.

Novoimenovani članovi Skupštine Društva su:

Irena Miličević - predsjednik Skupštine Društva
Dean Jurčić - gradonačelniK Grada Kastva
Tomislav Klarić - gradonačelnik Grada Bakra
Ivan Šnajdar - načelnik Općine Klana
Branko Juretić - načelnik Općine Jelenje
Goran Petrc - načelnik Općine Viškovo
Miroslav Uljan- načelnik Općine Kostrena
Josip Turina – gradonačelnik Grada Kraljevice
Željko Lambaša - načelnik Općine Čavle

U nastavku sjednice utvrđene su i donesene Smjernice za izradu Plana poslovanja za 2006.godinu s izmjenama i dopunama. Smjernice za izradu Plana poslovanja Društva za 2006. godinu dio su Smjernica Grada Rijeke i sadrže osnovne zajedničke elemente za izradu Plana poslovanja komunalnih društava za 2006.godinu, a značajnije među njima su:

• obim komunalnih usluga (prodaja vode 20.000.000m³ i zbrinjavanje otpadnih voda 15.200.000m³ u planu za 2006. godinu manji je od plana za 2005. godinu za 8,7% odnosno za 8,4%
• broj radnika (318 za 2006. godinu, sukladno potrebama koje proizlaze iz planiranog obima usluga, s naglaskom na racionalizaciju poslovanja. Broj radnika u odnosu na procjenu za 2005. godinu u 2006. godini trebao bi biti veći za 3 radnika, i to u PRJ Vodovod za dva radnika i u PRJ Kanalizacija za jednog radnika)
• cijene komunalnih usluga (ostaju nepromijenjene ukoliko ne dođe do znatne promjene ulaznih troškova)
• troškovi poslovanja (planirati će se prema ostvarenim troškovima za rujan 2005. godine, naknade na plaću i naknade radnicima planirati će se u skladu važećih odredbi Kolektivnog ugovora),
• subvencija komunalnih usluga (korisnicima socijalnog programa Grada Rijeke, temeljem rješenja Odjela za socijalnu skrb, kao i korisnicima socijalnog programa ostalih vlasnika komunalnih društava, usluga će se pružiti na teret troškova poslovanja u visini do 5% prihoda iz osnovne djelatnosti komunalnog društva),
• investicijske aktivnosti s Gradom Rijeka i ostalim gradovima i općinama (izgradnja vodovodnih ogranaka po Programu Voda 3, započeti izgradnju cjevovoda od izvora Rječina do Zoretića – I faza, nastavak radova na vodoopskrbi otoka Krka, završiti radove na CS-TS Kozala i početak radova na tlačnom cjevovodu CS Kozala – VS Streljana, završiti radionicu VOP Rijeka 1 na Škurinjama, izgradnja i opremanje bunara na izvorištu Martinšćica, nastavak vodoistražnih radova Rječine, Dobrice i Grobničkog polja, poboljšanje efikasnosti centralnog uređaja za pročišćavanje otpadnih voda na Delti, započeti izgradnju 1. faze kanalizacije Grobnik u sklopu projekta Jadran u suradnji s Hrvatskim vodama, dovršiti projektnu dokumentaciju za I. fazu uređaja za pročišćavanje Klana, nastaviti projektiranje i izgradnju kanalizacijske mreže grada Rijeke na područjima na kojima nema zatvorenog sustava odvodnje – nastavak projektiranja i održavanja postojećih sustava)
• aktivnosti Društva na području vodoopskrbe i odvodnje otpadne vode (zamjene i rekonstrukcije na crpnim stanicama, vodospremama, instalacijama i uređajima, zamjene i dogradnje vodovodne mreže, nastavak primjene GIS tehnologije u katastru vodovoda, rješavanje imovinsko pravnih pitanja, poduzimanje daljnjih aktivnosti u funkciji smanjivanja gubitaka na mreži, započeti plansko snimanje postojeće kanalizacijske mreže s objektima na mreži u cilju funkcionalnog definiranja postojećeg sustava s izradom digitalnog katastra (GIS) kanalizacije, ulaganje u sanaciju, zamjenu i održavanje postojećeg sustava odvodnje otpadnih voda kao i programskih rješenja/paketa za efikasnije poslovanje)
• nastavak uvođenja ISO standarda

2006. godina posljednja je godina u kojoj će se provoditi program otkupa mirovine. 43 radnika trenutno ispunjavaju uvjete za odlazak u mirovinu, od toga za odlazak u redovnu mirovinu i 65 godina života ima 4 radnika, a uvjete uz dokup ispunjava ukupno 39 radnika. Grad Rijeka predlaže smanjenje planiranog broja radnika, kao mjere racionalizacije, ovisno o broju radnika koji će otići u mirovinu s čime se Nadzorni odbor, Kolegij i Sindikat ne slažu. Zaključkom Poglavarstva Grada Rijeke plaće radnika u 2006. godini ostaju na nivou 2005. godine. Irena Miličević, predsjednik Skupštine Društva, upoznala je prisutne da Sindikati komunalnih i trgovačkih društava traže povećanje plaća, te će se na tu temu održati sastanak kod Gradonačelnika Grada Rijeke.

Nakon otvorene diskusije po ovoj točci, zaključeno je da je potrebno kontinuirano rješavati gradnju objekata i uređaja komunalne infrastrukture, te će se sukladno tome održati zajednički sastanak Društava i TD Energo s Općinom Viškovo kako bi kontinuirano rješavali pitanje plinifkacije, izgradnje vodovodne i kanalizacijske mreže u Općini Viškovo. Svaka od jedinica lokalne samouprave dobila je zadatak da donese konkretne prijedloge projekata fekalne kanalizacije za iduću godinu kako bi se mogla povesti tematska rasprava vezana za rješavanje i izradu Idejnog rješenja odvodnje otpadnih voda u Jedinicama lokalne samouprave u kojima ta rješenja nisu izrađena.

Također je na ovoj sjednici Skupštine jednoglasno i bez rasprave donesena i odluka kojom se Direktoru Društva daje pravo na otpremninu, božićnicu, naknadu za godišnji odmor i nagradu za navršeni radni staž, te će se u tom smislu potpisati Dodatak II Ugovora o pravima i obvezama direktora.

Pod točkom razno, a na inicijativu Miroslava Uljana, načelnika Općine Kostrena koja je u 2005. godini u investicijske aktivnosti s Društvom uložila 13,5 milijuna kn, uz jednoglasno prihvaćanje prijedloga, sve jedinice lokalne samouprave izvršiti će analizu svojih investicijskih ulaganja s prijedlozima za promjenu vlasničkih udjela u kapitalu Društvu.